Grandes empresas como Google, Facebook ou YouTube, dependem totalmente de que seus empregados sejam muito criativos e produtivos para suportar muitas horas de trabalho. Para isto, criaram escritórios incríveis que possuem um aspecto profissional, mas também casual, onde todos podem ir a relaxar-se, seja jogando videogames ou um pouco de bilhar.

Esta ideia se chama ludificação (do inglês gamification; às vezes também referida como gamificação) e consiste em usar jogos e/ou elementos dos jogos para fazer com que alguém seja mais produtivo, aumentando seu compromisso, organização, aprendizagem, evaluação e fluxo de trabalho.

Pode ser que você esteja usando a ludificação sem nem perceber. Por exemplo, digamos que você tem um trabalho que tomará muito tempo, mas você decide que precisa se concentrar durante uma hora nele e depois fazer uma pausa de 15 minutos jogando algo em seu smartphone. Depois que acabe o descanso você volta a outro período de uma hora de trabalho. Este processo se repete várias vezes até que você cumpra com sua quota horária. Isto é ludificação, não só porque você está usando um videogame para se distrair, mas porque está usando a motivação de jogá-lo como uma maneira de conseguir adiantar mais trabalho.

Por que os videogames aumentam a produtividade?

De acordo com uma pesquisa realizada por Florian Kunze da Universidade de Konstanz na Alemanha, que uma empresa dê a seus empregados espaços e tempo para divertir-se como queiram, faz com que se sintam mais jovens que sua idade física, o que, por sua vez, os ajuda a alcançar mais metas de trabalho ajudando a que a empresa avance consideravelmente.

Para chegar a esta conclusão fizeram uma pesquisa com mais de 15.000 empregados, de 107 empresas alemãs, em todas as categorias possíveis, que incorporam áreas de diversão com videogames. A todos eles lhes perguntaram sua idade real, que idade sentiam que tinham mentalmente e quais haviam sido suas vitórias esse ano. Os resultados mostraram que na média todos se sentiam 4.4 anos mais jovens graças à metodologia de trabalho utilizada. Esta mentalidade jovem fazia com que os empregados conseguissem realizar mais coisas que o normal, durante um dia de trabalho.

Estes resultados têm sentido, porque os videogames apesar de sua grande má fama, costumam ser uma excelente maneira de se relaxar, esticar as pernas, melhorar a concentração e exercitar o cérebro. Além do mais, pode-se jogar em apenas 10 minutos e sentir-se rejuvenescido para continuar com as tarefas de trabalho. Por outro lado, não se pode ignorar a parte social dos videogames, algo que ajudará consideravelmente a criar melhor ambiente para o trabalho em equipe.